Für ein internationales Unternehmen aus der Chemiebranche suchen wir einen Strategy Business Manager (m/w/d) in einer Festanstellung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung sowie deren Umsetzung von strategischer Initiativen zur Verbesserung der operativen Leistung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Key Performance Indikatoren (KPIs) festzulegen, die auf die allgemeinen Geschäftsziele abgestimmt sind Implementierung von Systemen zur Leistungsmessung und regelmäßige Bewertungen der Indikatoren, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren Analyse und Bewertung der Finanz- und Betriebsdaten, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsprozesse voranzutreiben Leitung funktionsübergreifender Teams bei der Implementierung von betrieblicher Effizienz und Best Practices Identifikation von Möglichkeiten für Umsatzwachstum und Kostenoptimierung, um die Gesamtrentabilität zu steigern Auf- und Ausbau starker Beziehungen zu Führungskräften und Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Chemie, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich Mindestens 3-5 Jahre in der Chemie- oder Prozessindustrie und/oder Unternehmensberatung Fundierte Berufserfahrung in einem Private Equity Portfoliounternehmen Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Prozessverbesserungen umzusetzen Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit akribischer Liebe zum Detail Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten erfolgreich zu managen und gleichzeitig den Blick für das große Ganze zu behalten Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifender Teams Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Unbefristete Festanstellung Gute Bezahlung Flexibles Arbeitszeitmodell Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-582173, nehmen Sie gerne Kontakt mit Aileen Englhardt unter +49 89 896665 22 oder aileen.englhardt@adecco.de auf. Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
