Werden Sie Teil unseres Personalteams in Grevenbroich, dass sich um alle HR-relevanten Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert. Dusche, Heizung, Klimaanlage – nichts als langweilige Haustechnik? Von wegen! Weil wir das Alltägliche besonders machen, vertreibt die GC-GRUPPE nicht nur funktionale Produkte, sondern auch Komfort, Erlebnis und smarte Technik. Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler beliefern wir das Fachhandwerk mithilfe unserer über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Freuen Sie sich auf… Ein Team, dass sich auf Sie freut Umfassende Einarbeitung und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Attraktives Vergütungsmodell zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsmodell Gute verkehrstechnische Anbindung, Parkplätze vorhanden Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeiten Diverse Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Eigene Mitarbeiterakademie Individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfest und Teambuilding) Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Workout-Angeboten von professionellen Trainern Fahrradleasing Corporate Benefits Das erwartet Sie: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP R/3 unter Berücksichtigung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Pflege der Zeitwirtschaft sowie der Personalstamm- und Berichtsdaten mit SAP R/3 Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung sämtlicher Dokumente im Personalwesen (z.B. Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich Personal Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Entgeltabrechnung sowie der Zeiterfassung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP R/3 Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung Gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Sollten wir uns kennenlernen? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse…) bei uns.
