Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus dem Aggregatebau einen Elektroingenier/Techniker (m/w/d). Aufgaben Kontrolle und Optimierung von Schalt- und Steuerungsplänen, Erstellung von Kabelplänen und Listen sowie Single-Line-Diagrammen Technische Abwicklung bundesweiter Projekte im Aggregate- und Notstrombereich entsprechend unternehmensinterner Vorgaben und Erfordernissen Werks- und Inbetriebnahmen inkl. Protokollierung, TÜV-Abnahmen Erstellung von Dokumentationen, Berechnungen, vor Ort Messungen und Einweisungen Angebotserstellung, Projektabrechnungen, Erstellung von Aufmaßen und Nachträgen, Einkauf von Materialien Kundenorientiertes Denken und Handeln mit entsprechender Kommunikationsfähigkeit Profil Elektro-Ingenieur mit Abschluss Master Fachrichtung elektrische Energie- oder Automatisierungstechnik oder E-Techniker bzw. Elektromeister Eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil bei hoher Belastung Hohes Maß an Engagement, Loyalität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit (erste) Berufserfahrung von Vorteil Englischkenntnisse von Vorteil Entfernung Wohnort zum Arbeitsort bis 25 km ideal Führerschein und Reisebereitschaft für Projektaufnahmen und Abstimmungen vor Ort entsprechend Kunden- und Projektanforderungen Vorteile Unbefristetes Anstellungsverhältnis 40 Stunden Arbeitswoche, 28 Tage Jahresurlaub Regelmäßige Weiterbildung im IT- und CAD Bereich und sonstigen technischen Aufgabengebieten Sehr gutes Gehalt nach Vereinbarung inkl. entsprechendes Sozialpaket u. U. Übernahme der Kosten für Kinderkrippen- oder Kindergartenplatz Auslöse und Übernachtungspauschale entsprechend gesetzlicher Regelung Entwicklungsmöglichkeit zum Elektro-Gruppenleiter Flache Teamstruktur und unbürokratische Arbeitsabläufe Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Ralf Tomalka Permanent Placement Consultant Adecco Personaldienstleistungen GmbH Altmarkt 10 c 01067 Dresden Tel.: +49 351 4917327 Mobil: +49 173 6313840 E-Mail: Ralf.Tomalka@adecco.de Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.