Junior- Projektleiter (m/w/d) Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen (Junior-) Projektleiter Digitalisierung Transportauftragsmanagement / Implementierung Transportauftragsmanagement (TMS) in Wiedemar. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben: + Erarbeitung von Soll-Prozessabläufen einer effizienten Auftragsbearbeitungssteuerung und Abwicklung von Transportaufträgen für deutschlandweite Fahrzeugtransporte + Projektsteuerung zur Umsetzung und Implementierung einer neuen kunden- und prozessübergreifenden Auftragsmanagement-Systemlösung mit angebundener Transportmanagementsoftware zur Bearbeitung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Transportaufträgen als Distributions-, Beschaffungs- bzw. Querverkehrstransportauftrag + Entwicklung einer Projektorganisation sowie Vorbereitung, Moderation, Begleitung und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops + Permanente Projektintegration mit externen Consultingdienstleistern und erster Ansprechpartner für den Informations- und Datenaustausch inkl. Begleitung aller Projektphasen inkl. Go-Live + Analyse, Entwicklung und Implementierung bzw. Optimierung strategischer und operativer Transportlogistikprojekte im Bereich Fahrzeugtransport + Identifikation von Verbesserungspotenzialen (prozessual oder organisatorisch) und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Erreichung der Projektziele + Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Bereich Transportlogistik und Spedition + Mitgestaltung und Aufbau eines Control Towers zur Überwachung der Transportaufträge (Exceptionhandling) und Aufbau eines Reklamationsmanagements + Entwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens zur Ableitung von Handlungsfeldern und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe (KVP) – inklusive der Ermittlung von Messgrößen, Kennzahlen und KPI’s zur internen und externen Steuerung von angebundenen Transportdienstleistern + Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Transportkonzepte unter Berücksichtigung der Sicherstellung der geforderten Transportqualität + Erstellen und Aktualisieren von Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem QMB + Aufbau und Pflege eines deutschlandweiten und geografisch übergreifenden Transportunternehmernetzwerkes + Erarbeiten von Leistungsvereinbarungen zur Steuerung von Rahmenvertragspartnern Fachliche Anforderungen Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit suchen und folgendes mitbringen: + Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Speditionswesen, Wirtschaftsinformatik o.ä., alternativ kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder vergleichbar sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Spedition, Transportmanagement und Logistik + Vertieftes Verständnis für speditionelle und logistische Vorgänge + Kenntnis von Transportmanagementsystemen von Vorteil + Interesse und Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten + Hohe Zahlen- & Daten- und IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes prozessorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken + Sehr gute Excel Kenntnisse und geübter Umgang mit modernen IT-Tools + Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und –Tools sowieKreativitäts- und Problemlösungstechniken + Ausgeprägte und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit + Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten: + Direktvermittlung auf Wunsch + Leistungsgerechte Entlohnung (tariflich IGZ) + Übernahmeoption durch unseren Kunden + Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen + unbefristete Arbeitsverträge + Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen + persönliche und kompetente Ansprechpartner + Anwendung eines Tarifvertrages + Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
