Dein Herz schlägt für die Entwicklung von Software und Web Apps? Du möchtest in einem innovativen Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und dein Entwicklerteam in Deutschland aufbauen? Dann bewirb dich jetzt als Lead Developer (m/w/d) ! Über die Position Für unser schwedisches Kundenunternehmen Personalkollen SE suchen wir ab sofort einen Fullstack Developer (m/w/d) für das neue Entwicklerteam in München! Du bist in Deutschland Mitarbeiter:in Nr. 1 und würdest die deutsche Niederlassung vom ersten Tag an mitgestalten. Das bedeutet auch, dass du dein Team aufbauen kannst, in Personalentscheidungen und in die Unternehmensentwicklung eingebunden wirst. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . Der gesamte Bewerbungsprozess wird von Academic Work gesteuert. Das bieten wir dir Ein attraktives Gehalt sowie stock options warten auf dich Ein diverses und agiles Team sowie open source, state of the art technology (Fun Fact: Pytest wurde von Personalkollen entwickelt!) Du genießt die Freiheiten und Chancen eines modernen Start-Ups mit der Sicherheit einer gestandenen Firma im Hintergrund In einem innovativen und internationalen Umfeld, kannst du dich weiterentwickeln und deinen eigenen Alltag gestalten Du übernimmt viel Verantwortung und baust den Standort und dein Team auf Aufgaben Enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem schwedischen Entwicklungsteam (Berichten an CTO Schweden) Mitverantwortung für den Aufbau des deutschen Entwicklungsteams Unterstützung des Entwicklungsteams und Mitwirkung an der täglichen Entwicklung Lokalisierung der bestehenden App und Anpassungen/Änderungen am Code Mitverantwortung für die gesamte Produkt- und technische Entwicklung Koordination mit dem deutschen Vertriebs- sowie Supportleiter Wir suchen Erfahrung in der Leitung eines Softwareentwicklungsteams Nachgewiesene Projekterfahrung mit Python/Django/PostgreSQL Erfahrung mit modernen Praktiken der Entwicklung von Web Apps Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Von Vorteil ist Kenntnisse über Cloud-Infrastruktur (Linux, Kubernetes, Terraform, Nix) Hochschulabschluss in Informatik, Computer Science, Software Engineering, o.Ä. Erste Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
