Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Willkommen im Einkauf von Kunststoff-Metall Hybridbauteilen im Unternehmensbereich Automotive. Wir sind in unserem Bereich verantwortlich für Qualität, Kosten und Liefersicherheit. Im Rahmen des PreMaster Programms übernimmst du eigenverantwortlich die Erarbeitung eines Best Practice Konzeptes für Verhandlungen. Hierfür erstellt du ein Schulungskonzept und ansprechende Trainingsunterlagen. Du verantwortest die Einbindung des neuen Konzeptes in das digitale Einkaufsumfeld. Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Synergien für eine bereichsübergreifende Strategie. Je nach deinen individuellen Interessen können gemeinsam noch weitere Einsatzbereiche vereinbart werden. Qualifikationen Ausbildung : überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen Erfahrungen und Know-how : MS Office (Excel und PowerPoint) sowie Grundverständnis für technische/kaufmännische Prozesse Persönlichkeit & Arbeitsweise : du zeichnest dich durch deine kontaktfreudige Art aus und arbeitest gerne selbstständig und zielorientiert Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche ein Mal im Büro Begeisterung: für technische Prozesse und interessiert an neuen Technologien des Automobils Sprachen : sehr gutes Englisch, gutes Deutsch wünschenswert Zusätzliche Informationen Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase im Rahmen eines Gap Years von bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie Betreuung durch persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Start: nach Vereinbarung Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Anita Scherg (Personalabteilung) +49 9352 18 3772 Du hast fachliche Fragen zum Job? Caroline Kunz (Fachabteilung) +49 711 811 15108