Über uns Hannover Rück – 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber. Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Group Finance am Standort Hannover ein als Financial Accountant Solvency II Reporting . Darauf können Sie sich freuen Ihr Fachwissen ist im Zusammenhang mit dem Konzernabschluss und der Berichterstattung nach Solvency II Säule 3 gefragt. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Mitwirkung bei der Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen Begleitung unterjähriger und jährlicher Meldungen an die Aufsichtsbehörden Weiterentwicklung der Systemlandschaft für das Solvency II-Reporting Unterstützung der internationalen Standorte einschließlich der Qualitätssicherung des Berichtswesens Ansprechperson für Dritte wie Vorstand, Talanx, Wirtschaftsprüfende und Aufsichtsbehörden (z. B. BaFin) Projektarbeit – beispielsweise zur Überarbeitung bestehender Prozesse im Rahmen des Solvency II Review Das bringen Sie mit Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der (Wirtschafts-) Mathematik – gern mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung Erste Berufserfahrung im Kontext mit Finanzen, Banken oder Versicherungen ist wünschenswert Deutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau (B1 / B2) Organisations- und Planungstalent Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen Ihre Bewerbung Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1595 über unser Bewerbungs-Portal. Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter (Inhalt entfernt). Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!
