Ihre AufgabenEigenverantwortliche Planung und Leitung internationaler Investitionsprojekte unter Berücksichtigung aktueller GMP-Vorgaben sowie regulatorischer und kundeninterner RichtlinienFühren von interdisziplinären Teams im Rahmen von Inbetriebnahme- und QualifizierungsprojektenSicherstellung der Projektkommunikation zu allen StakeholdernErbringung von technischen Compliance-Dienstleistungen und BeratungstätigkeitenDie termingerechte Planung, Entwicklung und Erstellung von GMP-konformen Qualifizierungs-, Validierungs- und Inbetriebnahmekonzepten und -dokumenten ( URS, Prüfpläne, Berichte)Organisation und Durchführung der Nachweiserbringung der Konformität der Systemen und AnlagenAktiver Aufbau der Kundenbeziehung zur Gewinnung von ProjektenMitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Definition von Kosten- und ArbeitsumfängenIhr ProfilAbgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-StudiumLangjährige und fundierte Berufs- und Projektierungserfahrung in der Pharmazeutischen IndustrieStarke Kenntnisse im ProjektmanagementErfahrung in der Führung von Mitarbeitern und ProjektteamsSolide Erfahrung in den Bereichen Qualifizierung, Validierung, CAPA, Abweichungen und Change ControlErfahrung in der Erstellung von Angeboten und AusschreibungsspezifikationenSelbständiger, strukturierter und qualitätsorientierter ArbeitsstilSehr gutes Deutsch und EnglischHohe Reisebereitschaft in der DACH-Region Reisetätigkeit Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause. Benefits Firmenhandy Firmenlaptop 30 Urlaubstage Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge Finanzielle Unterstützung des Homeoffice-Arbeitsplatzes Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten Flache Hierarchien Höchster Standard für Arbeitssicherheit Mitarbeiter werben Mitarbeiter Teilzeitarbeit möglich Weltweite Reiseversicherung Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Keine Büro-Anwesenheitspflicht Überstunden voll kompensierbar Reisezeit ist Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM
