Aufgaben Als strategische:r Berater:in entwickelst du konkrete Maßnahmen, um die Funktionalstrategien unserer einzelnen Bereiche zu erfüllen. Dadurch stellst du sicher, dass unsere Geschäftsziele erreicht werden. Indem du Talentlücken identifizierst und die Mitarbeiterentwicklung unterstützt, steigerst du die Effektivität unserer strategischen Personalplanung und den Wert unserer Kolleg:innen. Du wirkst an Veränderungsprozessen mit, entwickelst die Unternehmenskultur weiter und bist Teil von Personal- und Organisationsprojekten - sowohl durch Mitarbeit als auch durch deine aktive Steuerung. Das Begleiten von disziplinarischen Vorgängen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Außerdem setzt du dich mit Beschwerden von Mitarbeiter:innen auseinander und kümmerst dich um die Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen. Durch dein ausgezeichnetes Stakeholder:innenmanagement schaffst du ein harmonisches Arbeitsumfeld durch gegenseitiges Verständnis und die Bereitschaft für den Wechsel der Perspektive. Gleichzeitig führst du umfassende Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst kreative Ansätze, um unsere Position als Unternehmen zu stärken. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Marketing mit. Alternativ kannst du mit einer vergleichbaren Qualifikation glänzen. Durch deine langjährige Erfahrung im Bereich Personalarbeit konntest du bereits umfangreiches Fachwissen ansammeln. Idealerweise kennst du dich dadurch gut mit den Themen Marketing, Vertrieb und Beratung aus. Deine herausragenden Fähigkeiten im Anforderungsmanagement ermöglichen es dir, komplexe Aufgabenstrukturen klar zu erfassen und erfolgreich umzusetzen. Du lieferst innovative Lösungsansätze, denkst „Out oft he Box“ und kommunizierst das Ganze auf Augenhöhe. In der Strategieentwicklung arbeitest du vor allem lösungsorientiert. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team durch Veränderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung. Deine beeindruckende Kommunikationsfähigkeit, zeigt sich unter anderem durch dein konstruktives Feedback und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen. Mit deiner ausgeprägten Kund:innenorientierung schaffst du nicht nur Beziehungen, sondern echte Verbindungen.
