Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Design Informatik Medien / Studiengang Medieninformatik folgende Stelle zu besetzen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux Umfang: 100 % Vergütung: EG 12 TV-Hessen Befristung: unbefristet Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglich Kennziffer: DCSM-M-142/23 Bewerbungsfrist: 25.02.2024 Kontakt: Wolfgang Weitz () Betrieb und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerk-Infrastruktur Selbständige Planung, Aufbau, Erprobung, Dokumentation und Betrieb komplexerer IT-Umgebungen (Hard- und Software) für Lehre und Forschung Konzeption und Realisierung neuer und Optimierung bestehender Netze und Dienste Automation administrativer Vorgänge sowie Monitoring und Security Einrichtung und Pflege von Arbeitsplatzrechnern (Linux, Windows, macOS) und IT-Infrastruktur sowie Nutzer:innen-Unterstützung Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Informatik Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung bezüglich Server-/Netzwerkadministration (Schwerpunkt Linux) und IT-Infrastrukturplanung Programmierkenntnisse (einschließlich UNIX-Shell und einer weiteren Skriptsprache, vorzugsweise Python) Selbstständige, effiziente, professionelle Arbeitsweise und hilfsbereite, dienstleistungsorientierte Einstellung Didaktische Fähigkeiten bei der Beratung und Betreuung von Nutzer:innen Innovatives, technisch anspruchsvolles akademisches Umfeld Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV