Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Clinician Scientist Stipendium für Ärzte in Weiterbildung (m/w/d) Das Heidelberger Forschungskolleg für Neuroonkologie (Else Kröner-Forschungskolleg) schreibt zur wissenschaftlichen Qualifikation herausragender junger Ärztinnen und Ärzte in der klinischen Weiterbildungsphase ein Förderstipendium mit einer insgesamt 2-jährigen Freistellung zur Durchführung eines Forschungsprojektes in den Bereichen Neuroonkologie, Pädiatrische Neuroonkologie, Neuroradiologie, Neuropathologie, Neurochirurgie oder Strahlentherapie aus. Der Forschungsfokus liegt auf dem Verständnis der Hirntumorbiologie und der Resistenz bei primären Hirntumoren. Es gibt definierte Anknüpfungsmöglichkeiten, die Clinician Scientists werden aber explizit ermuntert, eigene Projekte zu formulieren und mit den Mentoren und Mentorinnen zu entwickeln. Die zwei Forschungsjahre werden durch 1 Jahr klinische Tätigkeit unterbrochen, um die gezielte klinische Ausbildung in das Förderprogramm zu integrieren und die Gesamtentwicklung der Kollegiatinnen und Kollegiaten im Blick zu behalten. Job-ID: V Einsatzgebiet: Neurologische Klinik Einsatzort: Heidelberg Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie Anstellungsart: Vollzeit (100 %) Befristung: Befristet (36 Monate, Weiterbeschäftigung angestrebt) Vertrag: TV-Ä Die Projektstruktur des Forschungskollegs stellt mit den folgenden drei Säulen hervorragende Voraussetzung für ihre Weiterbildung dar: Säule 1: Persönliche Betreuung: Den KollegiatInnen wird jeweils eine individuelle Mentorenschaft zugeordnet. Zur Weiterentwicklung der eigenen Forschungsprojekte wird zudem gemeinsam mit den KollegiatInnen ein Unterstützungsgremium bestehend aus einem Kliniker, einem Wissenschaftler und einem Clinician Scientist aus dem Heidelberger Neuroonkologieprogramm zusammengestellt, welches den Projektfortschritt begleitet. Säule 2: Forschungsprojekt Über die Förderzeit erarbeiten die KollegiatInnen ein eigens gestaltetes Forschungsprojekt. Säule 3: Ausbildung: Die Kollegiatinnen erhalten Zugang zu bestehenden sowie im Rahmen des Forschungskollegs für Neuroonkologie neu entwickelten Elementen eines schwerpunkt- und institutionsübergreifenden Ausbildungsprogramms Abgeschlossene experimentelle Doktorarbeit In der Facharztausbildung Hohe Leistungsbereitschaft Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Bezahlte Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt Regelmäßige Teammeetings Interdisziplinäre Zusammenarbeit Möglichkeit Projektverantwortung Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Bitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.