Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Moderner Tarifvertrag Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Servicecenter Plattform Management suchen wir dich als IT-Security Architect Infrastruktur Plattformen (m/w/d) Karlsruhe München Münster Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Lösungen zur Gewährleistung der Sicherheit, Compliance und Effizienz in der IT-Infrastruktur (on premises, hybrid und Cloud-Lösungen). In enger Zusammenarbeit mit den Fachteams im Servicefeld stellst du sicher, dass die Sicherheits- und IAM-Richtlinien in allen Phasen des Lebenszyklus der IT-Infrastruktur-Plattformen berücksichtigt werden. Du kümmerst dich um die Entwicklung und Implementierung von Sicherheits- sowie Identity- & Accessmanagement-Architekturen für IT-Infrastrukturplattformen (u.a. RHEL, Microsoft Windows Server, verschiedene Datenbanken, Netzwerk und Container). Du führst Schwachstellen- und Risikobewertungen durch und erarbeitest Maßnahmenpläne zur Risikominderung. Die Erarbeitung von Architektur-Guidelines und Vorgaben in PLS sowie deren Kontrolle und Darstellung in Prüfungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit Schwerpunkt Cyber Security bzw. IT-Sicherheit sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Dein gutes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturplattformen (u. a. RHEL, Microsoft Windows Server, verschiedene Datenbanken, Netzwerk und Container) sowie deine Erfahrung in der architektonischen Aufbereitung komplexer Fragestellungen zeichnen dich aus. Du kannst gutes bis sehr gutes Know-how in Fragstellungen der IT- und Netzwerksicherheit sowie gängiger Standards (z. B. IT-Grundschutz) vorweisen und kennst dich mit Risikobewertung sowie -minderung aus. Eine abstrakte Denkweise sowie Kenntnisse zu Sicherheits- und IAM-Architekturen (z. B. SAML, OIDC, OAuth2, Kerberos, LDAP) ergänzen dein Profil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Die Koordination von Themen und das Projektmanagement sind deine Stärken, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten kannst du vorweisen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 91 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate Professional Specialist Senior Specialist Principal Executive