Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unser motiviertes Team im Anästhesiefunktionsdienst des Zentral-OPs zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 12 Monate mit der Möglichkeit der Verlängerung Sie! Anästhesietechnische Assistenz / Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn ) als Bereichsleitung in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8449 - gn=geschlechtsneutral Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den Bereich. Unterstützung der Gesamtleitung in der personellen und organisatorischen Leitung des Teams Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildung Enge Kooperation mit den Schnittstellen (Medizintechnik, AEMP usw.) Mitarbeit im Bereich bei der Patientenversorgung, sowie Bereitschaft zur anteiligen Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine abgeschlossene Ausbildung zur ATA oder zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger Einschlägige Berufserfahrung im Anästhesiefunktionsdienst Eine empathische und kommunikative Persönlichkeit Qualitätsbewusstsein und Organisationsvermögen verbunden mit strategischem Arbeiten und Handeln Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einbindung in eine zeitgemäße Führungsstruktur Eine umfassende und individuelle Einarbeitung anhand eines individuell gestalteten Einarbeitungskonzeptes Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung Die Möglichkeit, Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen im Rahmen umfassender Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stetig weiterzuentwickeln. Abwechslungsreiches, nach neuesten Erkenntnissen gestaltetes Arbeitsumfeld Ein Team aus motivierten und qualifizierten Kollegen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zahlreiche Kinderbetreuungsmöglichkeiten und individuell realisierbarer Dienstzeiten Jobticket Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
