Hannover Rück - als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen rund 3.500 Expert:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen täglich mit Know-how und Leidenschaft für ihren Beruf dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und auszubauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt. Let's connect: Steigen Sie unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich IT Digital Workplace am Standort Hannover ein als IT Security Engineer für Vulnerability und Security Management Prozesse. Sie stellen sicher, dass unsere Maßnahmen zur Informationssicherheit wirkungsvoll sind und den regulatorischen Anforderungen, insbesondere VAIT in Deutschland oder zum Beispiel CPS 234 in Australien, entsprechen. Planung und Umsetzung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen im Rahmen der IT-Sicherheit IT Security Incident Management durch Überprüfung, Analyse, Bewertung und Steuerung Recherche und Kategorisierung von Bedrohungen, Schwachstellen und sicherheitsrelevanten Themen sowie Durchführung von vorbeugenden Maßnahmen Durchführung, Nachhaltung und Reporting von Gefährdungsanalysen (Weiter-)Entwicklung von IT Security Management-Prozessen Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen zur Vermittlung von Information Security Know-how Mehrjährige Erfahrung im IT Security-Bereich eines international agierenden Unternehmens Erfahrung in der Entwicklung von IT-Sicherheitsarchitekturen Kenntnisse innovativer Sicherheitstechnologien und Prozesse Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Windows / Linux / Netzwerk sowie Windows / iOS / Cloud-basierter Arbeitsplatzsysteme Studium (oder entsprechendes Niveau) der Informationstechnologie oder Wirtschaftsinformatik Deutsch und Englisch auf Niveau (mindestens C1) Weltweite Reisebereitschaft zu anderen Projektstandorten Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägten Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wenn Sie auch eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise zur Analyse von komplexen Aufgabenstellungen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsabhängige Sonderboni, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen