Stellenbeschreibung Deine Aufgaben
- Planung von Anlagen der Energie- und Anlagentechnik in dem Gewerk Energie und Verfahrenstechnik in Anlehnung an die Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Fachkonzept, Fachplanung und Ausschreibung von Systemen und Anlagen im Fachgewerk gem. Kundenanforderungen und technischen Regelwerken
- Eigenständige Entwicklung und Aufbau von datenbankbasierten R&I
- Koordination der Schnittstellen zwischen Verfahrenstechnik, R&I und Anlagenplanung
- Erstellung von projektbezogenen Material- und Stücklisten, sowie Angebots- und Kostenvergleich.
- Mitwirkung im Planungsteam bei der Umsetzung von Planungsprojekten
- Kommunikation und Abstimmung mit Fachingenieuren und Technischen Systemplanern zur gemeinsamen Erarbeitung einer technischen Lösung
- Eigenverantwortliche und aktive Verfolgung von Terminen und Kosten für die jeweiligen Fachplanungen
- Abstimmung mit Auftraggebern, Bauherren, Architekten, Fachplanern, Behördenvertretern etc.
- Sicherstellung der Einhaltung der maßgebenden Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Planung
- Leitung von Projekten im Fachbereich
- Anforderungsspektrum gilt für Projektentwicklungen und Neubauprojekte genauso wie für Umbau- und Sanierungsprojekte
- Qualitäts- und HSSE Management für deinen Bereich.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Energie- und Anlagentechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Versorgungstechnik.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und der gängigen Planungssoftware im Fachbereich
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Zeit- und Selbstmanagement
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft
- Kundenorientierung
- Teamfähig, klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke
- Qualitäts - und HSSE Bewusstsein
Unsere Benefits
- Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
- Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
- Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
- Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
