Personalreferent (m/w/d)
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Paderborn
- Vollzeit
Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib international College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 279 Mitarbeitern und rund 3000 Studierenden.
Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützen Sie als HR-Allrounder die Personalleitung bei der Durchführung von operativen und strategischen Aufgaben in der Personalabteilung.
Das bieten wir:
- Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor
- Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Schnelle Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Modernes technisches Equipment
- Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve
- Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Außerdem:
- Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate
- Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Mitarbeiter- und Kundenevents
Ihre Aufgaben
- Betreuung der operativen Personalthemen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
- Unterstützung bei der Implementierung von standardisierten Prozessen
- Unterstützung bei der Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeit in diversen Projektgruppen im interfunktionalen Team
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Steuer-/Sozialversicherungs- /Arbeitsrecht sowie Tarifrecht (TV-L)
- Sehr sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office / O365
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien.
Ihr Ansprechpartner
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lilia Frodeno: Jetzt bewerben Jetzt bewerben Personalleiterin
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
