Über uns
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellvertretende Projektleitung (m/w/d)SAP-Migration
für das Amt für Gebäudemanagement
BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Ihre Aufgaben unter anderem
- Stellvertretende Projektleitung (ständige Vertretung) zur Einführung und Migration von S/4HANA (Gebäudemanagement und Beschaffung) im Amt für Gebäudemanagement
- Entwicklung eines Migrationskonzeptes zur Überleitung von Daten aus bisher eingesetzter Software des Amtes für Gebäudemanagement (zum Beispiel waveware)
- Entwicklung einer Struktur zur integrierten Betreuung von SAP IM unter Beachtung der Schnittstellen zu anderen relevanten Verfahren (zum Beispiel E-Akte und BIM)
- Verantwortung für die Erreichung der Projektziele und -ergebnisse
- enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung Düsseldorf im Rahmen des Projektauftrages
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt in, Diplom Verwaltungsinformatiker in oder Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Projektleitungserfahrung ist wünschenswert
- Wissen und Erfahrung zu S/4HANA und den neuen SAP-Technologien
- sehr gute Kommunikations-, Motivations- und Moderationsfähigkeiten
- hohes Analyse-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, sowie Organisationsgeschick mit ausgeprägter Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- proaktives Handeln bei erkennbaren Problemsituationen
- hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Was Sie sonst noch wissen sollten
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Wir leben Vielfalt.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des 2 SGB IX sind erwünscht.
Ansprechpartnerin
Aline Diehlmann, Telefon , Landeshauptstadt Düsseldorf,Hauptamt,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
