Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) SAP (Senior)-Spezialistinnen / -Spezialisten (m/w/d) () SAP (Senior)-Spezialistinnen / -Spezialisten (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2024 Ihre Mission: SAP für NRW Bei IT.NRW geht es um mehr als "nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Servicebereich Betrieb des SAP CC gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC Im Rahmen der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen wurde im Juli 2020 das SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW gegründet. Die Aufgaben sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau. Im Servicebereich Betrieb des SAP CC sind aktuell folgende Funktionen (jeweils einzelne Stellen) vakant: SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d) Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben SAP Schnittstellenconsultant (m/w/d) Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellentechnologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse. Darüber hinaus sind Projekte zur Anbindung von Fachverfahren an die bestehenden SAP-Systeme und die Erstellung entsprechender Dokumentationen Teil Ihres Arbeitsbereiches. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how in - mindestens einem - der nachstehenden Bereiche: Installation, Administration und Optimierung von SAP-Systemen Aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA) IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) SAP-Berechtigungsverwaltung SAP-Schnittstellentechnologien Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z.B. im SAP Solution Manager) Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) Als Senior Spezialist/Spezialistin (EG 12 TV-L): Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Einsatzgebiet Vertieftes und breites Fachwissen Erfahrung mit Aufgaben, die einen erhöhten Schwierigkeitsgrad aufweisen Wünschenswert sind zudem: Sicheres Englisch Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Rasche Auffassungsgabe Strukturiertes Vorgehen Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz als Consultant im SAP CC und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 oder 12 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben () Bewerbungsschluss: 13.02.2024 Lebenslauf Relevante Zeugnisse Eine Angabe im Bewerbungsportal, für welche der Funktionen Sie sich interessieren Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte die folgenden Fragen im Bewerbungsportal: Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein? Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW mit SAP voranzutreiben? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz () und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal () (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: (). Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Oliver Karusseit, (mailto:), Tel. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Nina Knodt, (mailto:), Tel.