Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten "Gemeinsam für Hagen" die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Fachleitung Kanaldatenbank (m/w/d) Werden Sie zum 01.10.2024 Teil unseres Teams Entwässerungsplanung, Grundstücksentwässerung und Kanaldatenbank und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Führen Sie ein agiles Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Sie führen ein Team aus 2 bis 3 Personen, treffen Entscheidungen in schwierigen Fällen und Zweifelsfragen und vertreten die Belange der Fachgruppe. Für andere Fachbereiche, Fachgruppen, Aufsichtsbehörden und die Stadt Hagen stellen Sie Berichte und Daten bereit bzw. wirken dabei mit. Sie führen den Kanalbestand in der Kanalfachschale (Smallworld). Die Ausrichtung der Arbeit der Fachgruppe z. B. aufgrund von Gesetzesänderungen und technischen Vorschriften, die Koordinierung von Anforderungen an die Fachschale Kanal/Kanaldatenbank (gesamt WBH) sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Datenbanksysteme liegt in Ihren Händen. Sie koordinieren die Zustandsinspektion und führen die Kanalnetzbewertung (Steuerung und Auswertung) durch. Sie legen die baulichen Sanierungsmaßnahmen fest. Forschungsprojekte in Zusammenarbeit mit anderen Abwasserentsorgern und Forschungseinrichtungen begleiten bzw. gestalten Sie aktiv mit. Bei Bedarf führen Sie die Beauftragung und Abwicklung von Ingenieuraufträgen durch. Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Geodäsie (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Geoinformatik (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Umwelttechnik mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master), Geographie (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) oder einen gleichwertigen Abschluss. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt bzw. Erwerb durch Teilnahme an der modularen Qualifizierung - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich Eine umfassende Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungsentwässerung und Kanalzustandsbewertung sowie im Umgang mit GIS-Systemen insbesondere in der GIS-Software Small-World sind von Vorteil. Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sowie einen empathischen und wertschätzenden Kommunikationsstil sind wünschenswert. Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Die für die Tätigkeit geltenden rechtlichen und technischen Vorschriften sind Ihnen bekannt. Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C2 ( 23 VwVfG - Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 14 bzw. A 14 LBesG NRW Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarte Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee
