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Werkleiter zur Herstellung von Elementdecken (m/w/d) Für unser Betonbauteilewerk in 31234 Edemissen suchen wir ab sofort einen Werkleiter zur Herstellung von Elementdecken (m/w/d).
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Entwicklungschancen
eurorad
Feedback
Förderung von Weiterbildungen
frühe Übernahme von Verantwortung
leistungsgerechte Bezahlung
Mitarbeiterevents
moderne IT Ausstattung
sicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Sie führen fachlich und wirtschaftlich und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung in Zeit, Qualität und Kosten, um Ihr Werk voranzubringen und zum Erfolg zu führen
- Sie verantworten und steuern die Planungs- und Produktionsabläufe sowie die technische Auftragsabwicklung für die Herstellung von Betonbauteilen
- Sie sind verantwortlich für die ein Team mit 14 Mitarbeitern und der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
- Sie haben Lust, Menschen zu bewegen, auch selbst "Ihre Ärmel hochzukrempeln"
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich in der Baustoffbranche
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Herstellung von Betonbauteilen oder im Hochbau beziehungsweise der Baustoffbranche
- Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit
- Sie zeigen ein sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise
- Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
- Spielraum und Eigenverantwortung:
fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung - Individuelle Förderung:
fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Zuverlässigkeit und Kontinuität:
wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe - Motivierendes Arbeitsumfeld:
attraktive Vergütung, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Leopold, doch einfach mal an: (0)
Wir freuen uns auf
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