An der Charité - Universitätsmedizin Berlin ist in der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin Campus Charité Mitte/ Campus Virchow-Klinikum im Charité Centrum 07 für Anästhesio logie und Intensiv medizin zum nächst möglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Juniorprofessur (mit Tenure Track, Stiftungsprofessur) für "E-Health and Shared Decision Allocation" (zunächst befristet auf 6 Jahre, mit Tenure Track auf W2) Besoldungsgruppe W1 BBesG-ÜfBE (Kennziffer: 643 / 2024) Die Anstellung erfolgt als Professor in im Angestellten verhältnis gemäß 102 Absatz 5 Berliner Hochschul gesetz (BerlHG). Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der Lehrverpflichtungs verordnung für die Berliner Hochschulen (LVVO). Die Professur ist grundsätzlich mit einem Tenure Track versehen und ist zunächst auf sechs Jahre befristet. Im vorletzten Jahr erfolgt gemäß 102c BerlHG nach erfolgreicher Tenure-Evaluation und bei Vorliegen der Einstellungs voraussetzungen die Übernahme auf eine W2-Professur auf Lebens zeit. Verfahren, Abläufe und Leistungs kriterien sind in der Satzung für Tenure-Track-Professuren der Charité - Universitäts medizin Berlin festgeschrieben. Die Professur kann, nur bei abgeschlossener Weiterbildung als Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie, auch in Teilzeit in Kombination mit klinischer Tätigkeit erfolgen, um eine klinische Translation zu erreichen. Es sind ausdrücklich Bewerbungen von Kandidat innen mit Expertise in den unterschied lichsten Bereichen der digitalen Erstellung klinischer Leitlinien erwünscht. Die Professur umfasst folgende Anforderungen: Sie vertritt das Fachgebiet "E-Health and Shared Decision Allocation" in Forschung, Lehre und akademischer Selbst verwaltung unter Beachtung der Standards robuster, reprodu zierbarer, transpa renter und verantwortungs voller Wissenschaft, dazu gehört auch die Berück sichtigung von Geschlecht und Diversität. Eine klinische Tätigkeit ist bei entsprechender Qualifikation möglich. Die Professur soll den Forschungs schwerpunkt "digitale klinische Medizin" stärken. Gewünscht ist die enge wissenschaftliche Interaktion mit Methodiker innen und Kliniker innen zur Ausbildung eines Exzellenz zentrums für Leitlinien digitalisierung. Einbindung in relevante Forschungsschwerpunkte und Forschungs verbünde der Charité und in fakultäts übergreifende Forschungsnetzwerke/Graduierten kollegs sowie in die zukunfts gerichteten strategischen Initiativen der Charité (Charité 2030 und Charité Internationalisierungs strategie). Entsprechende internationale Reputation auf dem Forschungsgebiet, nachgewiesen durch entsprechende Publikations leistungen und erfolgreiche Einwerbung von Drittmittel- und Verbundprojekten. Fundierte Lehrerfahrung, hervor ragende didaktische Fähigkeiten und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der medizinischen Studien gänge an der Charité sowie Gewährleistung einer fundierten post gradualen Ausund Weiterbildung und Engagement in der Nachwuchs förderung von Mediziner innen und Wissenschaftler innen. Kooperation mit den vorklinischen- und klinischen Einrichtungen der Charité und anderen Institutionen in Berlin und Brandenburg. Die Bewerbenden haben durch ihre bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten darzulegen, dass sie die genannten Erwartungen an die Junior professur erfüllen und die wissenschaftlichen Aktivitäten auf dem Gebiet der digitalen klinischen Medizin aktiv mitgestalten und die in diesen Bereichen bestehenden Forschungs aktivitäten an der Charité komplementär ergänzen. Einstellungsvoraussetzungen: Gemäß 102a BerlHG in Verbindung mit 102c BerlHG ein abgeschlossenes Hochschul studium und eine abgeschlossene herausragende Promotion in Humanmedizin, Natur- oder Lebens wissen schaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Darüber hinaus sollen Bewerbende eine besondere Befähigung zur wissen schaftlichen Arbeit und pädagogische Eignung haben. Internationale Bewerber innen sollten ein deutsches Sprachdiplom/Sprach zertifikat (gemäß der Kultur minister konferenz) auf C1-Niveau (Fachkundige Sprachkenntnisse) vorweisen können. Die Charité verfolgt nachhaltig die Berücksichtigung von Geschlecht und Diversität in den personellen Strukturen von Wissenschaft und Versorgung und damit eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter. Schriftliche Bewerbungen erbitten wir mit Einreichung Ihrer konzeptionellen Ideen sowie unter Beachtung der Vorgaben im Internet () bis 31. März 2024 unter hochzuladen. Bei inhaltlichen Nachfragen zur Professur wenden Sie sich bitte an Herr Prof. Dr. Dr. Felix Balzer. Für formale Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie:
