Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zugeordneten Fachbereiche
- Aktive Gestaltung, Beratung sowie Unterstützung unserer internen Kunden u.a. in personalwirtschaftlichen ebenso wie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur Gestaltung von Organisationsentwicklungen und zur Prozessoptimierung
- Steuerung aller relevanten Personalprozesse - vom Eintritt bis zum Austritt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Teilnahme an übergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Jura oder ähnliches (ggf. auch eine entsprechende Ausbildung in Kombination mit entsprechenden Erfahrungen)
- HR-Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
- Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Kunden- und ergebnisorientierter Mindset und offen für Innovation und Veränderung
- Fließendes Deutsch (mindestens C1) und Englisch in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- zahlreiche Mitarbeitervorteile
- ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Verhältnis mit unserem Team
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Fulda Retail für weitere Fragen zu dieser Position JN -23 unter 20 oder zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
