Über uns
Wir sind der größte Abwasserzweckverband in Baden-Württemberg. Unsere Aufgabe ist es, die Abwässer der Stadt Freiburg sowie weiterer 28 Mitgliedsstädte und Gemeinden zu sammeln und an einem zentralen Standort zu reinigen. Dazu betreiben wir ca. 140 km Verbandskanäle und ein Klärwerk mit 660.000 Einwohnerwerten.
Unser Klärwerk gibt es seit 1980. Mit unseren qualifizierten Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass unsere Anlage laufend modernisiert wird und sich stets auf dem neuesten Stand der Technik befindet.
Um diese Aufgabe meistern zu können, beschäftigt der Abwasserzweckverband in der Geschäftsstelle in Freiburg und auf dem Klärwerk in Forchheim insgesamt ca. 100 Mitarbeitende. Wir bilden Auszubildende in sechs verschiedenen Ausbildungsberufen aus: Kaufleute für Büromanagement und Umwelttechnologe/-technologin für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen in Freiburg, Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker und Chemielaboranten auf dem Klärwerk in Forchheim.
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Überwachung, Bedienung, Wartung und Aufrechterhaltung der Abwasseranlage, der Verfahrens- und Messtechnik sowie der Reinigungsleistung und des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs
- Erkennung und Beseitigung von Betriebsstörungen
- Instandhaltung, Pflege und Reinigung der Anlagentechnik
Unsere Vorstellungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik
- Fundiertes Fachwissen im Bereich der Abwassertechnik und die Fähigkeit, eigenverantwortlich Tätigkeiten nach den betrieblichen Erfordernissen auszuführen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Tätigkeitsbereich einer Kläranlage
- Einsatzbereitschaft sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit auf einer der größten und modernsten Kläranlagen in Baden-Württemberg
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine leistungsgerechte Bezahlung in der Entgeltgruppe 6 TVöD (Wechsel in den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V geplant)
- Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und JobRad
Kontakt
Rufen Sie einfach an, ich freue mich, Ihnen bei allen Themen rund um das Aufgabengebiet weiterzuhelfen.
Maximilian Biehler
Tel.: 241
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2024.
