Stellenbeschreibung Deine Aufgaben
Als ProduktmanagerIn für digitales Energiemanagement (w/m/d) bist du zum einen für das Produktmanagement einer innovativen Lösung zur Digitalisierung des Energiemanagements für industrielle Energielösungen (IQ Energy) verantwortlich:
Du entwickelst die Lösung weiter, indem du neue Technologien (u. a. PPA, P2H, CCU/S) und Märkte integrierst, sowie neue Features konzipierst, Anforderungen definierst und den Mehrwert bestimmst
Du übernimmst die Verantwortung für die kommerzielle Implementierung der Lösung
Du sicherst alle notwendigen softwaretechnischen Datenanbindungen und Prozesse und gewährleistest einen störungsfreien Betrieb der Energiemanagementlösung
Zum anderen führst du das Projektmanagement und trägst die Teilprojektverantwortung für das digitalisierte Energiemanagement:
Du arbeitest eigenständig und unterstützt andere Abteilungen über alle Projektphasen (Angebotsentwicklung, Implementierung und Betrieb)
Du führst Projektbewertungen im energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmen durch, zeigst Flexibilität in Energiemärkten und analysierst große Datenmengen (u. a. Zeitreihen) für die Entwicklung der Commodity-Märkte
Du modellierst industrielle Energielösungen, identifizierst Optimierungspotenziale in Bestandsprojekten und stimmst dich mit Kunden, Projektleitern sowie anderen Teams / Experten im Unternehmen ab
Dein Profil
- Studium der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Nachweisbare Erfahrung mit der Modellierung und Optimierung von energietechnischen Anlagen
- Kenntnisse des Spot- und Flexibilitätsmarktdesigns
- Erfahrungen mit agilem Projetmanagement im Zusammenhang mit Softwareentwicklung
- Konzeptionsstärke und strukturiertes Denken
- Zuverlässigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten in einem internationalen, interdisziplinären Team
- Fließende Englischkenntnisse
Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
- Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
- Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.