Über das Unternehmen: Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur - analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen über 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 51 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer "the blue way".
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Was erwartet dich?
- Du führst selbstständig Systemtests bei Implementierungen und Optimierungen von Funktionen in den Teilmodulen von SAP SuccessFactors durch
- Du entwickelst unsere bestehenden HR-Systeme weiter
- Du arbeitest bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im CRM mit und führst Key User Trainings durch
- Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben wie z. B. die Nutzerverwaltung
Was solltest du mitbringen?
- Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast eine hohe IT-Affinität und bist in der digitalen Welt zu Hause
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ist wünschenswert
- Du hast Interesse unsere digitale Zukunft voranzutreiben sowie eine Leidenschaft für Agilität
- Du zeichnest dich durch deine sorgfältige Arbeitsweise und Verschwiegenheit aus
Was bieten wir dir?
- Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiter:innenempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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