Über das Unternehmen: Bei uns haben wir Blech im Blut, mit unserer Beschaffungsplattform für den Teilekauf mischen wir die sehr traditionelle Blechindustrie auf. Bei uns kommen Endkunden und Blechbearbeiter über einen schlanken, digitalen Prozess zusammen. Statt sich wie bisher Tage oder Wochen mit einem Auftrag zu beschäftigten, verläuft hier jeder unschlagbar effizient - davon haben beide Seiten etwas.
Mit viel Leidenschaft hat unser Expertenteam seit 2017 bewiesen, dass unser Prinzip am Markt ankommt - jetzt wollen wir daran mitwirken, die gesamte metallverarbeitende Industrie digital und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser großes Ziel zu erreichen, sind wir aktuell auf der Suche nach exzellenten Mitarbeitern und freuen uns über deine Bewerbung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.
Was erwartet dich?
- Die Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards in unserem Personalbereich sowie die Generierung einer exzellenten Employee Experience liegen in deinen Händen. Zudem entwickelst du verschiedene People Operations Themen eigenverantwortlich weiter
- Du bist die erste Kontaktperson für alle Themen rund um die Personalverwaltung und optimierst die internen Prozesse in unserem HR-Bereich kontinuierlich mit dem HR Team. Dabei zählen das Management unserer modernen HR-Tooling-Landschaft (Personio, 15Five, Lever, ) und der entsprechenden Prozesse zu deinen Verantwortlichkeiten
- Das Management sämtlicher HR Dokumente liegt in deiner Hand: Du bereitest arbeitsvertragliche Unterlagen wie Arbeitsverträge, Zeugnisse uvm. für unsere Mitarbeitenden vor
- Compliance ist das Schlüsselthema in einer wachsenden Organisation: Du hast ein waches Auge auf unsere HR Policies, gewährst deren Einhaltung und hinterfragst kontinuierlich deren Skalierbarkeit
- Du hast Freude daran, bei administrativen Recruiting-Aufgaben zu unterstützen
- Du trägst dazu bei, unsere "Laserhub-Kultur" weiter im Team zu verankern und hast stets ein offenes Ohr für alle Kolleg:innen
Was solltest du mitbringen?
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Stadium deines Studiums - z.B. Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Du konntest idealerweise erste berufliche Erfahrungen im HR-Bereich sammeln, idealerweise in einer agilen Startup-Umgebung oder Personalagentur
- Du bist kommunikativ, sprichst exzellentes Deutsch sowie sehr gutes Englisch und und bist ein/e leidenschaftliche/r Netzwerker:in
- Google Workspace Tools beherrschst du im Schlaf - anwendungssichere Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Außerdem bringst du eine hohe Tool-Affinität mit und hast Lust, neue und bestehende Tools anzuwenden und einzuführen
- Du arbeitest lösungsorientiert, bist hands-on und legst großen Wert auf Genauigkeit und serviceorientierte Prozesse
- Du bringst dich proaktiv mit Ideen ein, beschäftigst dich gerne mit dem "State of the Art" des Personalwesens und hast Freude am Optimieren bestehender Prozesse und Sachverhalte
- Teamwork makes the dream work: Du weißt genau, wann es sinnvoll ist, andere ins Boot zu holen und bist auch immer offen dafür, andere zu unterstützen
- Du wohnst idealerweise im Großraum Stuttgart und kannst einmal die Woche onsite sein
Was bieten wir dir?
- Wir bieten dir eine einmalige Gelegenheit, beim Aufbau eines spannenden B2B-Geschäftsmodells mit Skalierungspotenzial mitzuwirken! Somit kannst du ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen
- Deine Zukunft liegt bei uns! Auf dich warten ein ein qualifiziertes Onboarding mit Buddy-Programm
- Gestalte den Arbeitstag nach deinen Wünschen! Dies ist möglich durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie Remote-Arbeit (Homeoffice)
- Einer für alle und alle für einen - Teamwork wird bei uns groß geschrieben! Dich erwartet ein dynamisches und hilfsbereites Team sowie Fairness und Transparenz im Arbeitsalltag
- Unsere Benefits können sich sehen lassen! So haben wir beispielsweise monatliche Einkaufsgutscheine - dir soll es an nichts fehlen
Unser Jobangebot Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
