Stellenbeschreibung Die HerausforderungAls DevOps Engineer unterstützt Du unsere crossfunktionalen Teams bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Softwarelösungen für unsere Fachbereiche
Darüber hinaus übernimmst Du eigenverantwortlich die Betreuung der Build-, Staging-, Deployment- und Releaseprozesse
Gemeinsam mit unseren Partnern stellst du eine pünktliche und qualitativ hochwertige Umsetzung von Anforderungen sicher
Du arbeitest an der Automatisierung und Verbesserung der Entwicklungs- und Releaseprozesse unserer IT-Systeme
Unsere bestehenden Prozesse werden von Dir kontinuierlich hinterfragt und optimiert
Trends und technische Innovationen im IT-Bereich werden von Dir identifiziert, validiert und in Projekten integriert
Ein Background, der überzeugtDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich der Softwareentwicklung kannst Du vorweisen
Sehr gute analytische Fähigkeiten und Verständnis von komplexen Systemumgebungen bringst Du mit
Du hast fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) unter Verwendung von Terraform in einer Cloud-Umgebung, idealerweise Microsoft Azure
Sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL und Webservices ist für Dich selbstverständlich, Erfahrungen mit Snowflake sind von Vorteil
Darüber hinaus konntest Du Erfahrungen mit dem CI/CD Konzept sowie den Tools wie Docker, Github oder Jenkins sammeln
Kenntnisse über Kubernetes und das zugehörige Ökosystem sind von Vorteil
Du hast eine starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Informationen auf verständliche Weise zu präsentieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden Dein Profil ab
Ein Umfeld, das begeistert Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Tarifvertrag: 37 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
