Stellenbeschreibung Die Herausforderung- Du bist der Partner für Business- und IT-Produktverantwortliche, um die Architektur datengetriebener digitaler Lösungen zu gestalten, die unsere Kundenerfahrungen, Produkte und Prozesse weiter optimieren
- Gemeinsam mit den Business- und Datateams entwickelst Du die Zielarchitektur und Roadmap, um die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Datenmanagement, Analytics, BI und KI zu gestalten
- Du analysierst Anforderungen des Business- und IT-Bereichs, bewertest ihre Auswirkungen auf die Architektur und entwickelst das Lösungsdesign
- Innovationen treibst du aktiv voran und identifizierst Optimierungen in unserer Data Management-Architektur
- Du definierst Architekturstandards und -prinzipien für die Daten- und Technologielandschaft in Übereinstimmung mit der zentralen Technologieplattform des Unternehmens
- In unseren Architekturteams bist du ein integraler Bestandteil und gestaltest die IT-Strategie und -Architektur in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie und den Unternehmenszielen
Ein Background, der überzeugt- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Informationstechnologien, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einen guten Überblick moderner Daten- und KI-Technologiestacks, z. B. MS Azure ML, Snowflake, Airflow, dbt, databricks bringst Du mit
- Du begeisterst dich für innovative Themen und bleibst informiert über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Data Analytics/Data Engineering/AI
- Erfahrung im Design von IT-Architekturlösungen und -Roadmaps insb. im Bereich BI/Datenmanagement/Datenanalyse hast du bereits sammeln können
- Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und kannst erfolgreich mit Stakeholdern auf allen Ebenen interagieren
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise um komplexe Herausforderungen zu meistern ist für dich selbstverständlich
- Sehr gute Sprachkenntnisse (B2) in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab
Ein Umfeld, das begeistert Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
