Abteilungsleiter (m/w/d) Gästelogistik im Serengeti-Park
Über 200 Hektar. Mehr als 40 Fahrgeschäfte. 1.500 wilde Tiere. Im Serengeti-Park Hodenhagen steckst Du selbst mittendrin im Abenteuer. Mit einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass die Safaris unserer Besucher unvergesslich werden. Wir freuen uns auf Dich!
Arbeiten wo andere Urlaub machen: Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Gästelogistik im Serengeti-Park in Hodenhagen garantierst Du unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt.
Starte ab sofort in Vollzeit ins Safari-Abenteuer - unvergessliche Erlebnisse garantiert!
Deine Benefits:
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes
- 40 Stunden pro Woche während der Saison und 36 Stunden außerhalb der Saison
- Job-Rad Leasingangebote
- Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom und zum Bahnhof Hodenhagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Family & Friends Card mit 16 kostenlosen Eintritten für Familie und Freunde sowie viele weitere Vergünstigungen und tierische Erlebnisse
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Sympathische und motivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- 50% Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekrei
Deine Hauptaufgaben:
- Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und anderen Unternehmensbereichen
- Kontakt zu externen Geschäftspartnern und Dienstleistern
- Budgetplanung, -führung und -kontrolle in Absprache mit der Bereichsleitung
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Auswahl der Mitarbeiter sowie Führung von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
- Verantwortlich für die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich, egal ob aus der Hotellerie, als Front-Desk-Manager, Rezeptionsleitung (m/w/d), Fililalleitung oder aus der Logistik / Freizeitbranche etc.
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern
- Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Engagement, Organisations- und Kommunikationstalent
- Routinierte MS-Office Kenntnisse
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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