Freiburg im Breisgau
ab sofort Wir suchen für unseren Bereich
Human Resources & Organizational Development an unserem Standort in
Freiburg im Breisgau zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
HR Data Analyst (w/d/m). Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur vor Ort, sondern auch flexibel im HomeOffice.
Als wachstumsorientiertes und transformationsstarkes Familienunternehmen ist ein zukunftsgerichtetes HR-Management für uns erfolgskritisch. Dabei ist es für uns gleichermaßen entscheidend, sowohl bestehende Prozesse, Strukturen und Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit zu optimieren als auch frühzeitig Trends im Markt zu identifizieren, um schnell und zielgerichtete Angebote für neue Talente zu entwickeln. Uns bei diesen Zielen mit geeigneten Daten zu versorgen, halten wir für eine gestaltende und gleichzeitig strategisch-kreative Aufgabe.
WEN SUCHEN WIR?
Die Erhebung von Daten und ihre Analyse sind deine Leidenschaft. Als strategisch orientierter HR Data Analyst lieferst du uns datenbasierte Insights, um unsere Entscheidungen für die Weiterentwicklung unseres HR-Managements zu verbessern. Du unterstützt uns aktiv dabei, unsere Personalprozesse zu optimieren, Trends im Talentmanagement zu erkennen und den Recruiting-Prozess regelmäßig weiter zu perfektionieren. Du identifizierst dich mit unserem Ziel, verfügbare Daten zu erheben und aufzubereiten, um die Employee Experience weiter zu optimieren. Dabei setzt du Benchmarks, um zu sehen, wie wir im Vergleich zu anderen Unternehmen abschneiden. Als Vorbereitung für strategische Entscheidungen in einzelnen Bereichen unterstützt du unsere Führungsverantwortlichen bei der Entscheidungsvorbereitung.
DAS ERWARTET DICH: - Du identifizierst und definierst relevante HR-Kennzahlen in den Bereichen Rekrutierung, Weiterbildung, soziale Nachhaltigkeit und Diversity auf Basis unserer HR Strategie
- Du unterstützt uns dabei, die HR Strategie weiterzuentwickeln, indem du notwendige Daten erhebst und sie im Abgleich mit unseren Wachstumszielen analysierst
- Für die Geschäftsführung ebenso wie für einzelne Fachbereiche erstellst du entscheidungsrelevante Reports, Analysen und Präsentationen entlang des gesamten HR-Lifecycles
- Auf Basis der von dir erhobenen Daten überprüfst du Prozesse und deckst Potenziale auf und entwickelst Steuerungsinstrumente im Personalcontrolling weiter, insbesondere in Bezug auf die Automatisierung durch die Einführung eines SAP-gestützten Berichtswesens (Dashboard)
- Du arbeitest interdisziplinär in Projekt- und Arbeitsgruppen zu verschiedenen Schwerpunkthemen und beteiligst dich aktiv an herausfordernden Projekten im HR-Bereich, wie zum Beispiel der Begleitung von digitalen HR-Projekten und HR-Softwareeinführungen
DAS BRINGST DU MIT: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst bereits über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalkennzahlen oder HR-Analyse
- Der sichere Umgang mit MS Excel ist für dich selbstverständlich, idealerweise verfügst du auch über Erfahrung mit SAP
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung und der Datenanalyse
- Dein analytisches Denkvermögen und deine strategische Ausrichtung zeichnen dich aus
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich elementare Eigenschaften
- Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, auch in anspruchsvollen, zeitlich knappen Situationen effektiv zu agieren
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR: Wir bei Haufe glauben daran, dass wir genau dort am besten arbeiten können, wo wir uns am wohlsten fühlen. Deshalb bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, das die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint. Außerdem erwartet dich Folgendes:
- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance
- Breites Angebot an Seminaren und E-Learnings der Haufe Akademie sowie viele weitere Lerngelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Kultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander auf Augenhöhe
- Moderne technische Ausstattung und attraktive Arbeitsplatzgestaltung
WEITERE INFORMATIONEN: Kennziffer: 7485
