Systemspezialist in Datenbanken (m/w/d) Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. Mach Köln digitaler! Das Amt für Informationsverarbeitung ist der innovative IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer modernen Atmosphäre. Das Rechenzentrum des Amtes für Informationsverarbeitung umfasst die Serviceeinheiten Storage, Outputmanagement, Datenbanken, Windows-Server und Linux-Server. Hier nimmt das Team Datenbanken die zentrale Betreuung aller Datenbanken auf Windows- und Linux-Servern wahr. SIE unterstützen bei der Administration, Wartung und Pflege der Produktiv- und Testdatenbanken unter PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MSSQL-Server und Oracle arbeiten bei der Inbetriebnahmekoordination von Systemarchitekturen mit hoher Komplexität mit stellen selbstständig Datenbankumgebungen bereit unterstützen bei Planung und Durchführung von Releasewechseln und Migrationsprojekten erstellen Konzepte und setzen Sicherheitsregeln und Systemrichtlinien für Datenbanken um sind zuständig für Koordination, Einsatz und Inbetriebnahme von Administrations- und Monitoringtools sowie für den Einsatz und die Betreuung von Tools zur Analyse von Datenbanken und Auswertung von Log-Dateien pflegen Tools zur Automatisierung administrativer Tätigkeiten sind verantwortlich für die Analyse von Problemstellungen mit hoher Komplexität sowie die Ticket- und Störungsbearbeitung sind Ansprechpartner in für die Kundenberatung als Fachberater in und Systemspezialist in und kommunizieren im Support-Fall mit Software-Herstellern SIE bringen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit oder verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen WAS UNS NOCH WICHTIG IST: SIE können alle beschriebenen Aufgaben qualifiziert und selbstständig durchführen haben gute Kenntnisse bezüglich Administration von mindestens zwei der Datenbanksysteme PostgreSQL, MySQL/MariaDB oder Oracle und verfügen über Kenntnisse des Betriebssystems RedHat Enterprise Linux (RHEL) haben Erfahrung mit Datenbanksystemen, der Datenbanksprache SQL und den Skriptsprachen der jeweiligen Betriebssysteme besitzen die Fähigkeit zur Erstellung technischer Betriebs- und Projektdokumentationen und zur Weitergabe von Spezialwissen an Kolleg innen haben gute Kenntnisse des ITIL-basierenden Prozessmodells für die Informationsverarbeitung sind service- und dienstleistungsorientiert haben gute Englisch-Kenntnisse sind flexibel, kommunikationsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst, handlungsorientiert und leistungsbereit sind bereit zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit und zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Aufgrund der hohen Spezialisierung sind eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung sowie eine regelmäßige fachliche Weiterbildung unerlässlich. Ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 3.492,26 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 4.950,36 EUR (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220 Euro (netto, bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig). Ab dem 1. März 2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt um einen (Sockel-)Betrag in Höhe von 200 Euro und zudem der dann erhöhte Betrag linear noch einmal um 5,5 Prozent. Die Erhöhung beträgt insgesamt mindestens 340 Euro (brutto). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf Die Vergütung erfolgt bei Beamt innen nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst). Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten ein strukturiertes Onboarding flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde WorkLife-Balance Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub Betriebssport und Gesundheitsmanagement ein modernes, klimatisiertes Dienstgebäude mit gehobener Ausstattung in zentraler Lage Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier:
