TU Berlin - Image Header Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Beschäftigte r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) - 50 % Arbeitszeit - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - Referent in für genderparitätische Rekrutierung Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Fakultät V - Verkehrs- und Maschinensysteme Kennziffer: V-858/23 (besetzbar ab sofort / befristet für 2 Jahre / Bewerbungsfristende 09.02.2024) Aufgabenbeschreibung: Aufbau, Erprobung und Evaluierung der Möglichkeiten einer genderparitätischen Rekrutierung für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen sowohl vor der Promotion als auch Postdocs, Mitarbeiterinnen im wissenschaftsunterstützenden Bereich und studentischen Beschäftigten an der Fakultät V - Verkehrs- und Maschinensysteme. Erstellung eines Berichts zur Evaluierung der Erprobung des Projekts "Genderparitätische Rekrutierung". Erwartete Qualifikationen: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in einer geeigneten Fachrichtung, beispielsweise Ingenieurwissenschaften oder im Bereich Human Resources, oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Personal- und tarifrechtliche Kenntnisse Kenntnisse von Kompetenzprofilen bzw. Strukturen von einschlägigen Studiengängen und Berufsabschlüssen Kenntnisse der empirischen Sozialforschung, Befragungs- und -Auswertungs methoden und Statistik gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben Erwünscht sind: Kenntnisse der Struktur von Universitäten, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Behörden Erfahrung im Umgang mit Netzwerken, sozialen Medien, insbesondere studien- und berufsbezogenen Plattformen überdurchschnittliche Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachgebieten, Kontaktpersonen in verschiedenen Einrichtungen Erfahrung mit Internetrecherche Fähigkeit zur Reflektion der eigenen Tätigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Servicebereitschaft und Eigeninitiative gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins, persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobiles Arbeiten), Vergünstigungen im VBB und Gesundheitsmanagement. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail gebündelt in einem PDF-Dokument an . Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät V, Fakultätsservicecenter, Frau Demmel, Sekr. H 11, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: stellenausschreibungen