Über das Unternehmen: Wir sind ein erfolgreiches Startup Unternehmen im innovativen Gesundheitssektor mit Sitz in Schwäbisch Gmünd. Unser Ziel ist es, Patienten den Zugang zu einer optimalen Prävention, Diagnostik und Behandlung zu eröffnen. Dafür entwickeln wir Lösungen zur Versorgung mit personalisierten Arzneimitteln, verarbeiten digitale Gesundheitsdaten und bieten damit zusammenhängende Dienstleistungen an.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.
Was erwartet dich?
- Administrative Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge, Empfehlungsschreiben, Stellenausschreibungen, etc.
- Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung, Planung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Teambuilding-Aktivitäten
- Unterstützung im Recruiting von High-Potentials und dem Bewerbermanagement, Planung und Teilnahme an Jobmessen
- Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Selbstständige Verwaltung des HRM-Systems
- Ansprechpartner für Behörden, Ämter, (Kranken-)Versicherungen, Steuerberater, etc.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter als Ansprechpartner in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Unterstützung sowie proaktive Erstellung von diversen Reportings und Statistiken als Entscheidungsgrundlage
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten, insbesondere zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Repräsentation des Verantwortungsbereichs gegenüber externen Prüfern und Behörden
- Unterstützung der organisationalen Entwicklung durch aktives Management der Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung, Beratung des Managements in Personalbelangen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration und/oder Referent im Personalwesen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder Psychologie mit oder ohne Führungserfahrung
Was bieten wir dir?
- Start-Up Mentalität
- Abwechslungsreiche Arbeit und traumhafte Arbeitskollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Es gibt kein Richtig und kein Falsch! Bei uns kannst du deinen Ideen freien Lauf lassen
- Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung
- Spaß an der Arbeit, ist für uns so selbstverständlich, wie die kostenlosen Getränke und die Süßigkeiten
- Mitarbeiterparkplätze
Unser Jobangebot HR Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
