Am Fachbereich 1 "Wirtschaftswissenschaften" der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist folgende Stelle zu besetzen: eine Professorin / ein Professor (m/w/d) für "Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digitale Transformation" Kennziffer: 155_P_2023 Besoldungsgruppe: W2 Bewerbungsschluss: 26.01.2024 Ihr Wirkungsfeld: Sie vertreten den Einsatz moderner Technologien und Organisationsformen zur Digitalen Transformation in Lehre und angewandter Forschung - sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. Hierzu gehören insbesondere: Management-Systeme in Entwicklung, Produktion und Betrieb von smarten, vernetzten Produkten Betriebliche Informationssysteme im Zeitalter digitaler Geschäftsmodelle IT-Systeme zur Unterstützung moderner Organisationsformen und Arbeitsprozesse Die Übernahme von Bachelor-Grundlagenveranstaltungen, beispielsweise "Betriebliche Informations sys teme" oder "Standard Software & IT Sourcing" wird explizit erwartet. Ebenso gehört die Betreuung der Studierenden bei der Anfertigung von Abschlussarbeiten zu den Aufgaben der Professur. Ihre Kompetenz und Ihr Netzwerk nutzen Sie, um Forschungsprojekte in Ihrem Themengebiet zu initiieren und durchzuführen. Weiterhin bringen Sie Ihre eigenen Erfahrungen in die Verbesserung des Lehr- und Forschungsprofils des Fachbereichs ein und engagieren sich aktiv in der akademischen Selbstverwaltung. Ihr Anforderungsprofil: Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erforderlich. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-, oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkten in oben genannten Bereichen und eine fachadäquate Promotion werden vorausgesetzt. Weitere Voraussetzungen sind berufspraktische Erfahrung im Bereich der Digitalen Transformation sowie ein nachweisbar technisches Verständnis auf dem Gebiet der Professur. Einschlägige wissenschaftliche Publikationen sowie einschlägige Lehrerfahrungen auf dem Gebiet der Professur werden erwartet. Erfahrungen zu modernen Lehr- und Lernformen sind erwünscht. Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Forschungspartner innen im In- und Ausland sind von Vorteil. Die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, wird vorausgesetzt. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet. Bewerbung und Ansprechpartner/in: Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 26.01.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: . Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, per Telefon oder per E-Mail aufnehmen. Weitere Informationen finden Sie auch unter: sowie unter
