Kennziffer: 154_P_2023 Besoldungsgruppe: W2 Bewerbungsschluss: 26.01.2024 Ihr Wirkungsfeld: Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber soll Themen der Allgemeinen BWL, insbesondere das Fachgebiet Unternehmenssteuerung / Controlling unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung vertreten. Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem Lehrveranstaltungen zum Internen Rechnungswesen / Controlling / Management Accounting in den Bachelor- und Masterprogrammen auf Deutsch und Englisch. Speziell soll aktuellen Entwicklungen im Performance Management und im Bereich der digitalen Transformation in Lehre und Forschung Rechnung getragen werden. Ihr Anforderungsprofil: Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erforderlich. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion mit ausgeprägtem Schwerpunkt im Themenfeld der Professur wird vorausgesetzt. Einschlägige Kenntnisse der Managementforschung und aktueller Entwicklungen der Wirtschaftspraxis im Themenfeld der Professur, nachgewiesen durch Publikationen, Konferenzbeiträge, Vortragstätigkeiten oder im Rahmen von Drittmittelprojekten sind erwünscht. Erfahrungen im digitalen Management und der digitalen Steuerung von Organisationen, idealerweise mit Budget- und Führungsverantwortung werden erwartet. Insbesondere Fachkenntnisse in der Einführung und Anwendung von Enterprise Resource Planning-Systemen (ERP-Systemen), Business Intelligence (BI) oder im Bereich Data Analytics im Controlling sind erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, wird voraus gesetzt. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung zu modernen Lehr- und Lernformen sind wünschens wert, z. B. im Rahmen von Unternehmensplanspielen. Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet. Bewerbung und Ansprechpartner/in: Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 26.01.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter: Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, per Telefon oder per E-Mail aufnehmen. Weitere Informationen finden Sie auch unter: sowie unter
