Hannover Rück als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen rund 3.500 Expert:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen täglich mit Know-how und Leidenschaft für ihren Beruf dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und auszubauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt.
Let's connect: Steigen Sie unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Investor & Rating Agency Relations am Standort Hannover ein als Content Manager:in Finanzberichte.
Ihre Aufgaben
Die Versorgung des Kapitalmarktes mit hochwertigen, umfassenden, zeitnahen und konsistenten Informationen über das Unternehmen steht im Mittelpunkt unserer Investor Relations-Arbeit. Mit Ihrem Gespür für zielgruppengerechte Textaufbereitung tragen Sie dazu bei, diese Aufgabe zu erfüllen.
- Erstellung von Inhalten und Texten für Konzerngeschäfts- und Quartalsberichte
- Koordination von Content für unterschiedliche Finanzberichte
- Redaktion / Anpassung von Inhalten von internen Abteilungen / Geschäftsbereichen
- Analyse und Umsetzung von Änderungen der regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung des Projektmanagements im Jahresabschlussprozess
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung in einem börsennotierten Unternehmen im Bereich Investor Relations oder in der Presseabteilung
- Langjährige Erfahrung in der Texterstellung, idealerweise auf der Grundlage einer journalistischen Aus- oder Weiterbildung
- Fähigkeit zur Analyse und Darstellung von wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungslegung
- Gern Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzsektor
- Deutsch- und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C1)
Persönlich überzeugen Sie durch Ihr strukturiertes Denken und Arbeiten. Wenn Sie ein sehr gutes Zeitmanagement mitbringen und gern im Team kooperieren, sind Sie bei uns genau richtig!
Das bieten wir Ihnen
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsabhängige Sonderboni, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
- Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
- Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen
Ihre Bewerbung
Wir sind Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1569 über unser Bewerbungs-Portal.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!
