In der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: PROFESSUR FÜR SOZIALE ARBEIT IM KONTEXT GESELLSCHAFTLICHER DIVERSITÄT Kennziffer: WiSo 313 P0124 Der Die Stelleninhaber in soll die Wissenschaft Soziale Arbeit, insbesondere ihre Theorien, Konzepte und Methoden im Bachelor- sowie Masterprogramm Soziale Arbeit vertreten. Neben der Lehrtätigkeit erwartet Sie eine forschungsstarke Fachgruppe, ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, und eine enge Vernetzung mit der Region. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Erziehungs wissenschaft mit dem Schwerpunkt Sozial pädagogik oder verwandter Disziplinen. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche und fachlich einschlägige Promotion zu erbringen. Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschul bereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der beruflichen Tätigkeit besondere Leistungen ergeben. Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der des zukünftigen Stellen inhaber in (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen. Erwartet wird ein Arbeits schwerpunkt im Bereich Lebenslage Migration Darüber hinaus sind die folgenden Kompetenzen wünschenswert: Interesse und Ideen zur Professions- und Disziplinentwicklung der Sozialen Arbeit, insbesondere auch bezogen auf interdisziplinäre Perspektiven und Arbeitsweisen Erfahrungen und die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienprogramms Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Erfahrungen mit inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Erfahrungen in der Durchführung von empirischen Forschungsprojekten zu Themen des Berufungsgebietes Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Kenntnisse von Theorien der Sozialen Arbeit in diversitätsbezogenen Kontexten und deren Methoden Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechter gerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungs beauftragten (Telefon: -2955) wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer WiSo 313 P0124 bis zum 07.02.2024 an folgende Adresse: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach Osnabrück Sie möchten als Professor in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber nicht alle Einstellungs voraus setzungen oder vertreten eine andere Fach richtung? Wir unter stützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: