Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Mit rund 8.000 Studierenden ist der Standort in Stuttgart incl. dem Campus Horb die größte Akademie der DHBW. Er bietet in mehr als 40 akkreditierten Studienangeboten in allen Studienbereichen die Abschlüsse Bachelor of Arts, Bachelor of Engineering, Bachelor of Science sowie ebenfalls berufs integrierende Master-Studiengänge und kooperative Forschung an. Am Standort Stuttgart ist folgende Stelle zu besetzen: Professor in als Prorektor in und Dekan in der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % Dauer: Amtszeit 6 Jahre Vergütung: W3 Verfahrensnummer: 1753 Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Prorektor in: gestalten Sie als Teil des Rektoratsteams die strategische Ausrichtung der Studienakademie Stuttgart mit und übernehmen Sie im Rahmen der internen Geschäftsverteilung Ressortverantwortung für Internationales, Innovation und Infrastruktur in Studium und Lehre für die gesamte Studienakademie. In Ihrer Rolle als Dekan in der Studienbereiche Wirtschaft und Gesundheit tragen Sie die Verantwortung für: die Führung sowie den Ausbau, die aktive Ausrichtung und die Weiterentwicklung mit strategischer Profilbildung des Studienangebots entsprechend des Struktur- und Entwicklungsplans unter Berücksichtigung des Gleichstellungsplans. Dazu gehören die regelmäßige Überprüfung und die innovative, bedarfsorientierte Entwicklung des Studienprogramms insbesondere mit Blick auf die Anforderungen der digitalen Transformation der Wirtschaft, Interdisziplinarität, Nachhaltigkeit und Internationalisierung, die ordnungsgemäße Durchführung des Studienbetriebs und die Erfüllung der Qualitätsziele, die Innovation der Lehre, der Lehrmethoden und der Zusammenarbeit (New Work & New Study), die laufende Organisationsentwicklung mit regelmäßiger Überprüfung und laufender Weiterentwicklung der Organisation des Studienbereichs sowie die Motivation und Führung der derzeit 180 Mitarbeiter innen, darunter 95 Professor innen. In beiden Rollen verantworten Sie die Pflege und Ausweitung des Netzwerks zu den beteiligten Unternehmen und zu den Repräsentant innen der Region aus Politik, Verwaltung, Stiftungswesen, Verbände und Wissenschaft. Sie halten engen Kontakt zu den Studierenden, internationalen Partnern, Professor innen, zum akademischen und nichtwissenschaftlichen Personal sowie zu den Lehrbeauftragten zum Aufbau und zur Stärkung von Kooperationen. Als Teil des Rektoratsteams der Studienakademie Stuttgart beinhaltet Ihre Tätigkeit außerdem die Mitarbeit in örtlichen und überörtlichen Gremien der DHBW. Zudem ist mit der Aufgabe eine Lehrverpflichtung, ca. 20 %, verbunden. Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungsqualifikation und Managementerfahrung sowie sozialer Kompetenz im Verhältnis zu den Studierenden, den haupt- und nebenberuflichen Lehrenden, den Beschäftigten im nichtwissenschaftlichen Bereich und den Dualen Partnern. Sie wenden moderne Lehrmethoden an und sind vertraut mit der Digitalisierung des Hochschulbetriebs. Die Aufgaben erfordern Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzipierung, Organisation und Durchführung von praxisintegrierten bzw. dualen Studiengängen sowie in der Koordination und Zusammenarbeit mit Einrichtungen des tertiären Bildungsbereichs. Vor allem aufgrund der internationalen Hochschulkontakte sind sehr gute englische Sprachkenntnisse erforderlich. Unser Angebot: Sie sind Teil einer innovativen und weltoffenen Hochschule mit einzigartigem dualem Studienkonzept zur Weiterentwicklung junger Menschen mit Anspruch an eine herausragende akademische und berufliche Qualifikation. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen und persönlichen Weiterentwicklungs möglichkeiten am Standort als auch der gesamten DHBW ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. durch ein Dual Career Programm: als familiengerechte Hochschule Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) Zum zur Prorektor in kann bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professor in angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, den Aufgaben des Amts gewachsen zu sein. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entspre chenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit, andernfalls im befristeten Dienstverhältnis. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Bisherige Beamten verhältnisse zum Land Baden-Württemberg bleiben bestehen. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 14.02.2024! Sie haben Fragen? Ansprechperson Findungskommission: Name: Prof. Dr. Martina Klärle Telefon: 0711/320660-13 E-Mail: Ansprechperson Personalreferat: Name: Claudia Sauer Telefon: E-Mail: Ansprechperson Gleichstellung: Name: Prof. Dr. Sabine Möbs E-Mail: Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: