Im Zentrum eines jeden erfolgreichen Unternehmens stehen nicht nur innovative Produkte oder Dienstleistungen, sondern insbesondere die Menschen, die dahinterstehen. Die Personalabteilung fungiert dabei als Herzstück, das die wertvollen Beziehungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern formt und pflegt. Bei unserem Kunden wird die Rolle des HR-Generalisten als ein Schlüsselakteur für das weitere Wachstum und den Unternehmenserfolg gesehen. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die mit einem tiefen Verständnis für moderne HR-Praktiken, Empathie und strategischem Denken die Personalstrategien prägen und vorantreiben möchte.
Wenn Sie sich von der Vision leiten lassen, einen positiven Einfluss auf das Arbeitsumfeld und die Karriereentwicklung der Mitarbeiter zu nehmen, laden wir Sie herzlich ein, diesen spannenden Weg gemeinsam mit unserem Kundenunternehmen im Raum Frankfurt am Main zu beschreiten.
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Durchführung von HR-Projekten und Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei der Personalplanung, -budgetierung und -reporting
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten im HR-System
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR-Generalist
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Teamplayer mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt
Frau Michelle Wilkinson
DIS AG
Office & Management
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon 69/
