Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Millionen Kund innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort Teil- und Vollzeit als Bereichsleiter in Testkoordination und Releasemanagement (m/w/div) # Leiten des Bereiches einschließlich Führungsaufgaben und Haushaltsplanung # Proaktives Vorantreiben der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen # Unterstützen bei der Weiterentwicklung, Planung und Koordinierung der Grundsatz- sowie Querschnittsaufgaben und Klären grundsätzlicher IT-Fachfragen im Bereich # Vertreten der DRV Bund und Zuarbeiten zu Grundsatz- sowie Querschnittsaufgaben im Bereich IT in nationalen, internen und externen Gremien sowie Institutionen # Leiten von Fachgruppen # Verantworten des Qualitätsmanagements # Aktives Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements # Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag # Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld # Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung # Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete zum Beispiel Testverfahren, Datenschutz und IT-Sicherheit # Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen # Fundierte Kenntnisse in der Leitung, Planung und Steuerung von Projekten # Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab # Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten # Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept, um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 67.500 Euro - 90.000 Euro