Über uns
Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, ist der DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V., in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald, seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner in der Jugendarbeit, in Jugendclubs und -zentren sowie der Sozialarbeit an Schulen.
Als Leitung unserer Jugend(sozial)arbeit führen Sie die Fäden zusammen, um aus einzelnen regional ansässigen Sozialpädagogen im Nord-Westen unseres Einzugsgebietes ein Team zu formen. Sie nehmen an regionalen Gremien und Ausschüssen teil, repräsentieren Ihr Aufgabengebiet und entwickeln die Jugendsozialarbeit fachlich und qualitativ weiter.
Aufgaben
- eigenverantwortliche und selbstständige Leitung eines Teams in den Tätigkeitsbereichen Jugendarbeit und Sozialarbeit an Schulen
- fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Dienstes auf Grundlage der rechtlichen Bestimmungen sowie der verbandlichen Qualitätsstandards
- konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des Dienstes und der fachlichen sozialpädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit Partnern sowie Teilnahme an kommunalpolitischen Ausschüssen
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Dienstes
- Personaleinsatzplanung und Personalmanagement
Profil
- Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Abschluss eines Hochschul- oder Fachhochschulstudiums (Dipl./B.A.) in Sozialpädagogik oder einem anderen anwendungsbezogenen Studiengang mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie besitzen sozialrechtliche (SGB VIII) und sozialräumliche Kenntnisse?
- Sie konnten bereits Leitungserfahrungen sammeln, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit?
- Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und haben Kenntnisse in der Arbeit in Gremien und Ausschüssen?
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw)?
- Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?
Wir bieten
- Einstiegsgehalt i.H.v. 3.547,35 € - 4.668,34 € brutto monatlich lt. DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg (entspricht Entgeltgruppe SuE 12 bei 39 Wochenstunden)
- zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 5,5 % sowie betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und eigene Kita-Kosten
- Jahressonderzahlung lt. DRK-Tarifvertrag sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
- Arbeitszeit: 32 - 39 Std., unbefristet, 30 Tage Urlaub
- 2024: Auszahlung einer Inflationsausgleichsprämie
DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V
Neue Parkstraße 18
Email: / Tel.:
Standort: Großraum Luckenwalde Referenz:
