Referentin / Referent (m/w/d) SAP-Projekte und -Beratung Standorte: Düsseldorf, Köln, Münster (Einarbeitung vorzugsweise in Düsseldorf), Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 06.02.2024 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als "nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Referentin/Referent (m/w/d) SAP-Projekte und -Beratung gestalten Sie die Digitalisierung der Landesverwaltung NRW maßgeblich mit. Schaffen Sie einen Mehrwert bei der Standardisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse über alle Dienststellen des Landes hinweg. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: SAP Competence-Center (SAP CC) Das Servicebündel SAP CC bei IT.NRW ist Dienstleister für die Ressorts der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen und liefert effiziente Lösungen für alle Anforderungen im Bereich Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Das Dienstleistungsangebot umfasst das gesamte Spektrum in der Softwareentwicklung: Von der Erhebung und Analyse der Kundenanforderungen über die Projektplanung, die Implementierung und Bereitstellung der SAP-Systeme bis zur Inbetriebnahme der Services mit entsprechendem Support-Level. Hierbei kombiniert das Servicebündel moderne Konzepte aus den Bereichen Softwaretechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Prozessmodellierung. Ihre Haupttätigkeit: Sie übernehmen die Leitung eines Ihnen zugewiesenen Bereichs im SAP CC innerhalb des Servicebereichs Projekte und Beratung und sind für die Umsetzung der strategischen Ausrichtung zuständig. Sie verantworten die personelle, fachliche und technische Weiterentwicklung der SAP-Systeme im Land NRW mit. Sie sind beteiligt an der langfristigen Planung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft. Sie bringen mit: Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Fundierte Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichen Managementprozessen (z.B. im Personalmanagement) und/oder einschlägige Berufserfahrung in SAP-Systemen/Modulen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Nachweisbare, einschlägige Projektmanagement-Erfahrungen, vorzugsweise in der Funktion als Projektleitung Hohes Prozessverständnis Erfahrung in Präsentation und Moderation Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams Ihre Persönlichkeit: Teamgeist und Serviceorientierung Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Integrationstalent Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss Ihres Studiums verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer eingeschränkteren Aufgaben- und Führungsverantwortung eingestellt. Auf Basis Ihrer Vorkenntnisse werden Sie dann entsprechend gefördert und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
