Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Diese Stelle ist ausgeschrieben für die TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Hannover. Standort(e): Hannover Vertrag: Anstellung - unbefristet Arbeitszeitmodell: Vollzeit Profit-Center-Leiter:in Prozesstechnologie Hannover Sie haben die Verantwortung für das Profit-Center Prozesstechnologie Hannover und das zugewiesene Budget. Sie planen Personal, Erlöse und Kosten sowie Investitionen gemäß Vorgaben. Sie übernehmen die Führung der zugeordneten Mitarbeitenden samt Steuerung der zugehörigen Personalprozesse. Sie gewährleisten die Effektivität und Effizienz der operativen Prozesse im Profit-Center und überwachen die qualitäts- und termingerechte Leistungserbringung sowie die gleichmäßige Auslastung der Ressourcen. Sie stellen hochwertige Arbeitsergebnisse sicher, die den Anforderungen der Kund:innen und unseres Qualitätsmanagementsystems entsprechen. Sie unterstützen die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden in Ihren Tätigkeiten und sorgen durch die Organisation entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen für den Wissenserhalt und -aufbau im Profit-Center. Sie sind zuständig für die Festlegung und Durchführung sowie für das Controlling von Unterweisungen und Maßnahmen zur Arbeitssicherheit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium. Sie besitzen umfassende Berufspraxis in vergleichbarer Position und können nachgewiesene Erfolge in der Führung von Mitarbeitenden vorweisen. Sie haben bestenfalls gute Branchenkenntnisse im Bereich Prozesstechnologie. Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken sowie durch eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist aus und verbinden Durchsetzungsvermögen mit Konflikt- und Kritikfähigkeit. Sie überzeugen mit Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und souveränem Auftreten. Sie bringen zudem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B/3 und sind bereit zu Reisetätigkeiten und zu zeitlich befristeten Einsätzen im Ausland. Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
