Die Verwaltung des Niedersächsischen Landtages sucht für das Referat 6 "Stenografischer Dienst" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Parlamentsredakteurin/Parlamentsredakteur (w/m/d) Bewerbungsfrist: 2. Februar 2024 Die Parlamentsredakteurinnen und Parlamentsredakteure erstellen wörtliche und zusammenfassende Protokolle der Sitzungen des Niedersächsischen Landtages sowie seiner Ausschüsse und Gremien auf der Basis einer digitalen Tonaufzeichnung und ergänzender eigener Notizen. Weitere Informationen dazu finden sich auf der Internetseite des Landtages (Stenografischer Dienst). Wir setzen voraus: ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium, eine überdurchschnittlich gute Beherrschung der deutschen Sprache, einen ausgeprägten Wortschatz, sprachliches Feingefühl sowie Gespür für Veränderungen im Sprachgebrauch, die Fähigkeit, das gesprochene Wort verständlich und strukturiert zusammenzufassen, Vorerfahrungen in der selbstständigen Abfassung und Bearbeitung längerer Texte sowie die Fähigkeit, am PC schnell und ausdauernd zu schreiben. Wir suchen: eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse und Verständnis für politische, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge, die mit parteipolitischer Neutralität ihre Aufgaben erfüllt und gerne dienstleistungsorientiert arbeitet. Hinweise zur Eingruppierung und weitergehende Informationen: Die Einstellung erfolgt während der zweijährigen Unterweisung in der Plenar- und Ausschussprotokollierung zunächst befristet in der Entgeltgruppe 11 TV-L. Sobald Arbeitsergebnisse alleine verantwortet werden können (in der Regel noch im ersten Jahr), erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L. Bei erfolgreichem Abschluss der Unterweisung ist eine unbefristete Anschlussbeschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TV-L vorgesehen. Nach Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich. Zudem besteht die Option der Übernahme in das Beamtenverhältnis. Im Verlauf des Bewerbungsverfahrens ist die Teilnahme an einem Workshop zur Protokollerstellung erforderlich. In diesem werden die vorausgesetzten Fähigkeiten geprüft. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsangebote und verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung an. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Ihre Bewerbung erbitten wir im Karriereportal Niedersachsen online über folgenden Link: karriere.niedersachsen.de (Stellenangebot 99365) Kontakt: Christof Stöck (0)-2142 (Auskünfte zu inhaltlichen Fragen) Stephanie Rose (0)-2106 (Informationen zum Auswahlverfahren)->