Das liegt in Moers. Es handelt sich um eine barrierefreie Einrichtung für acht erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen und hohem Unterstützungsbedarf. Die kommunikativen Fähigkeiten sind eingeschränkt.
Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiterin für unsere besondere Wohnform (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 19,5 Stunden/Woche:
Hierbei unterstützen Sie uns: - Sie unterstützen die Klientinnen und Klienten in allen Belangen den Alltag betreffend (Körperpflege, Mahlzeiten, Freizeitgestaltung usw.).
- Sie unterstützen die Klienten und Klientinnen in der Strukturierung des Tages und begleiten zu Terminen außer Haus.
- Sie übernehmen den notwendigen pflegerischen Aufwand (z.B. Inkontinenzversorgung).
- Sie unterstützen Übernahme von regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben im Haus.
- Sie richten Ihre Arbeitszeit nach Plan und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten sowie des gesamten Teams aus.
- Sie erstellen Pflege- und Betreuungsdokumentationen am PC.
- Sie kommunizieren mit den Klienten auch durch verschiedene Hilfsmittel (Bildkarten, Talker).
Das ist uns wichtig: - Sie besitzen eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung, z.B. zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Idealerweise ist Ihnen das TEACCH-Modell bekannt.
- Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein.
- Bei Einstellung: ein erweitertes Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen: - Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. weiterer Zulagen und Sonderzahlungen verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Wir gewähren 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag und zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst.
- Wir bieten die Möglichkeit des Jobrads an und belohnen Ihre Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen mit der Prämienvergütung "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: .
Ihre Fragen beantwortet gerne: Andrea Cox, Fachbereichsleiterin,
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06. Februar 2024. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
