Referent:in für Sparkassenprojekte und Vertragsmanagement, zunächst befristet für zwei Jahre

SV SparkassenVersicherung • Festanstellung • Baden-Württemberg, Deutschland • vor 9 Monaten

Referent:in für Sparkassenprojekte und Vertragsmanagement,
zunächst befristet für zwei Jahre
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig

Sie begleiten strategische, vertragliche und regulatorische Projekte im Sparkassenvertrieb
Für unsere Sparkassen und Verbundpartner, die regionalen Sparkassenverbände und den SV-Führungsaußendienst sind Sie Ansprechpartner:in zu vertraglichen Themenstellungen und entwickeln diese bereichsübergreifend weiter
Sie übernehmen eigenständig die Vor- und Nachbereitung von (Gremien-)Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen sowie die Erstellung von (Gremien-)Präsentationsunterlagen
Für den Sparkassenvertrieb koordinieren und unterstützen Sie das Beschwerdemanagement
Sie übernehmen weitere Aufgabenstellungen zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Sparkassen, Verbundpartnern und Sparkassenverbänden

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im (Sparkassen-)Versicherungsvertrieb gesammelt
Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus
Ein vielseitiges, dynamisches Arbeitsumfeld macht Ihnen Freude Sie bringen Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit
Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und transparent darzustellen. Dabei hilft Ihnen auch Ihr sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint)
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken

Was uns ausmacht

Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket
Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!