An der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist am Fachbereich 2 "Duales Studium Wirtschaft o Technik" folgende Stelle zu besetzen: eine Professorin / ein Professor (m/w/d) für "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal, Organisation und Management" Kennziffer: 001_P_2024 Besoldungsgruppe: W2 Bewerbungsschluss: 01.02.2024 Ihr Wirkungsfeld: Die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber soll die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal, Organisation und Management in allen Studiengängen des Fachbereichs in Lehre und angewandter Forschung vertreten. Erwartet wird die im Rahmen der Lehre in dualen Studiengängen besonders wichtige Bereitschaft zur praxisorientierten Kooperation mit den am Studium beteiligten Partnerunternehmen der Hochschule. Gelehrt werden soll sowohl in deutscher als auch englischer Sprache. Ihr Anforderungsprofil: Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erforderlich. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich theoretisch fundiert und praktisch versiert aus betriebswirtschaftlicher Perspektive mit Fragen zu Personal, Organisation und Management in Unternehmen beschäftigt. Von der Bewerberin/ dem Bewerber werden ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und eine einschlägige Dissertation im Berufungsgebiet der Professur erwartet, beide idealerweise im Bereich Personalmanagement. Neben einschlägigen Fachpublikationen wird darüber hinaus eine erfolgreiche Berufstätigkeit in leitender Position - bevorzugt in Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen - erwartet, idealerweise im Bereich Personalmanagement. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung. Die Lehre findet zum Teil in Englisch statt, daher sind sehr gute Englischkenntnisse nachzuweisen. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung zu modernen Lehr- und Lernformen sind wünschenswert. Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre. Bewerbung und Ansprechpartner/in: Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 01.02.2024 über unser Online Bewerbungsportal unter Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, per Telefon oder per E-Mail aufnehmen. Weitere Informationen finden Sie auch unter: sowie unter