Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Apotheke des Universitätsklinikums Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf ein Jahr aufgrund einer Elternzeitvertretung Sie! Apotheker (gn ) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8534 - gn=geschlechtsneutral Die Apotheke des Universitätsklinikums Münster versorgt neben den eigenen Klinken auch weitere angebundene Krankenhäuser mit Arzneimitteln, Infusionslösungen und patientenindividuellen Zubereitungen wie Zytostatika, parenteralen Nährlösungen und Spezialrezepturen. Unser Ziel ist die Gewährleistung der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten. Dies erreichen wir mit einem motivierten Team, mit Engagement, einer sehr guten interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bereitschaft, neue, innovative Wege zu gehen. Im Rahmen des vom Innovationsfonds geförderten Projektes "TOP" möchten wir als Pilotkrankenhaus den sektorenübergreifenden Medikationsprozess optimieren. Mitarbeit im Bereich der pharmazeutischen Logistik Einkauf von Arzneimitteln Lieferengpassmanagement Mitarbeit im Bereich pharmazeutische Betreuung und Beratung von Stationen und Ambulanzen Abgeschlossenes Studium der Pharmazie Erfahrung im Bereich der Krankenhauspharmazie von Vorteil Solide EDV-Kenntnisse in MS Office und in elektronischen Patientenakten, wie z.B. Orbis Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Freude an der Kommunikation in interdisziplinären Teams Wir bieten Ihnen sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. die Weiterbildung im Bereich der klinischen Pharmazie, attraktive Arbeitszeiten, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende wie z.B. JobTicket, Sportangebote und eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
