Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für das Institut für Medizinische Mikrobiologie zum 01.05.2024, zunächst befristet bis zum 30.09.2025, im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit der Verlängerung oder der Entfristung Sie! Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA) (gn ) in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8360 - gn=geschlechtsneutral Das Institut für Medizinische Mikrobiologie ist für die mikrobiologische Diagnostik im Universitätsklinikum Münster verantwortlich und nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert. Zur Unterstützung unseres Routinelabors suchen wir Sie! Kulturelle Erregerdiagnostik inklusive Empfindlichkeitstestung Anzucht und Differenzierung von Mykobakterien und Pilzen Qualitätsmanagement Molekulare Erregeridentifizierung (z. B. PCR) Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Laborassistenz (MTLA)/Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) EDV-Erfahrung (z. B. Word, Excel, PowerPoint) Erfahrungen im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen sind wünschenswert Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in der medizinischen Diagnostik eines Universitätsklinikums mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir freuen uns, wenn Sie in unserem Team gerne und mit Begeisterung an der Schnittstelle zwischen Patientenversorgung und Forschung mitarbeiten möchten! Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
