Wir suchen Sie für unseren Drittmittelservice im Geschäftsbereich Qualitätsmanagement / Risikomanagement zum 01.03.2024 oder später. In unserer Abteilung Drittmittelservice (DMS) steuern wir standortübergreifend alle relevanten Drittmittelprozesse im Klinikkonzern. Drittmittel sind z. B. Gelder aus Studien und Forschungsaktivitäten der Kliniken oder stehen in Zusammenhang mit fachspezifischen Veranstaltungen für Patientinnen und Patienten oder Mitarbeitende. Sie sind kommunikationsstark und zahlenaffin - und wollen auf der Karriereleiter nach oben klettern? Bewerben Sie sich - wir lernen Sie gerne kennen Ihre Aufgaben: Sie leiten die Abteilung Drittmittelservice (4 MitarbeiterInnen) personell und organisatorisch und bauen den Service gemeinsam mit Ihrem Team weiter aus dazu gehört auch die Steuerung der Drittmittel inkl. bspw. Studien- und Referentenvertragsmanagement, deren steuerrechtliche Einordnung sowie das Controlling und die Kontenverwaltung Ihr Profil: Sie besitzen einen Hochschulabschluss mit steuer- oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund idealerweise haben Sie bereits berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen und/oder Forschungseinrichtungen Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, Analyse- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung sowie sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr hybrides Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung für Angehörige betriebliches Gesundheitsmanagement mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m. tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rd. 58.200,- und 79.800,- Euro nach TVöD-K (EG 13) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen Kontakt: Carola Wiechmann Geschäftsbereichsleiterin Tel. - 81410 Bewerbungsfrist: 15.02.2024 Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. ONLINE BEWERBEN